日前记者在人行淄博市中心支行采访,正遇到几名工人在抢修一段漏水管道。“我们每天上班后的第一件事,就是沿办公楼、水房的主次管道巡查一遍,看看有无漏水,检查一下变频控制器、水表运行是否正常。今天的这个问题就是在巡查中发现的,我们迅速采取了措施。”该行后勤服务中心工程师赵涛在维修现场对记者说。
    人行淄博市中心支行作为我市节能先进单位,全辖连续4年超额完成节水目标及人均水耗节约指标,连续6年被张店区政府表彰为“水资源管理暨节约用水先进单位”。2014年,全辖人均水耗32.75立方米/人,同比下降5.30%。中支机关人均水耗30.70立方米/人,同比下降3.77%。
    建设节水型机关,首先要有制度做保障。记者了解到,人行淄博市中心支行建立了包括节约用水在内的节能减排规章制度达10多项,节水组织管理体系健全,领导、部门、人员责任明确,办公室全面协调,后勤中心直接负责,各部门积极参与,并设立了节水专管员。全行按照节水计划和年度用水计划,逐级分解落实人均水耗指标,纳入年度考核。
    “不浪费一滴水”。置身于人行淄博市中心支行,让人感受到浓浓的节水氛围,只要有水龙头的地方,都张贴着温馨的节水提示。“我们采取了多种形式开展节水宣传教育,还定期举办节水知识讲座、节水知识竞赛,鼓励员工争当节水表率。在每年‘中国水周’、‘世界水日’,都组织开展丰富多彩的节水宣传和能源紧缺体验活动,引导员工节约用水。”该行后勤服务中心副主任姚庆梅告诉记者。该行还成立了“志愿者服务小组”,走上街头向社会宣传节水知识。
    科技节水,是人行淄博市中心支行节水工作的一大亮点。近年来,该行加大资金投入,先后对辖内6家支行的老化用水设备设施进行了改造,一级水表计量率达到100%,中支机关二级水表计量率达到95%,节水型器具普及率达95%以上,先进技术和设备带来节水的便捷高效。如水泵变频控制器自动化控水,借助电流数据能够实时掌握用水变化,发现异常并及时排查解决；安装二级水表后,全行用水实现了分项、二次计量,各区域用水情况一目了然；所有水龙头都具备“感应”功能,彻底杜绝了“长流水”现象。借助科技之力,该行在全辖推行了关键环节“三抓”工作法,狠抓用水设备日常管理、用水计量管理和用水量统计分析,并形成了长效机制。如在用水量统计分析方面,建立了用水量原始记录和统计台账,由专人按月抄表,并定期向全行公示人均水耗,让群众监督。
    “公民是社会的一员,单位是社会的细胞。只有每个单位、每个人都能自觉节约用水,建设节水型社会才有希望。我们要坚持从自身做起,发挥表率作用,为全市经济社会持续健康发展贡献力量。”人行淄博市中心支行副行长徐宁表示。